Wie Sie langfristig den Erfolg Ihrer Mitarbeiter sichern und fördern
Qualifizierte Mitarbeiter sind die Basis für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb müssen Unternehmer da- für sorgen, dass ihnen mittel- und langfristig Mitarbeiter mit den benötigten Kompetenzen zur Verfügung stehen.
Das Ziel der Personalentwicklung ist es, langfristig sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur ge- wünschten Zeit in den benötigten Positionen einsetzbar sind.
Erfahren Sie in unserem Whitepaper, was man unter dem Terminus der „strategischen Personalentwicklung“ versteht, welche konkrete Phasen der Prozess der Personalentwicklung umfasst und welche Faktoren zum Er- folg führen.
Ergänzen Sie die Informationen im Formular und der Download-Link für das REFLECT Whitepaper „Strategische Personalentwicklung“ wird Ihnen sofort per E-Mail zugeschickt.
