Andreas Jobmann
Die überwältigende Mehrheit der erfolgreichen Innovationen verwendet Veränderung. (Peter F. Drucker)
Professioneller Hintergrund
- Handelsfachwirt, Schwerpunkt Marketing und Vertrieb
- Ausbildungen zum systemischen Management und Team-Coach sowie Facilitating Transformation
- Lizensierter Motiv-Analyst für Einzelne, Teams und Unternehmen
- Zertifizierter ScrumMaster (CSM, Scrum Alliance)
- Zertifizierter Organisator und Prozessmanager
- Seit 2006 in der Organisationsentwicklung tätig
- 17 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Managementpositionen
- Erfahrungen aus Mittelstand und Konzern (Marketing, IT, Handel, Automotive und Healthcare)
Arbeitsschwerpunkte
- Digitale Transformation und Facilitating
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Kompetenzentwicklung zur emotional-intelligenten Selbstführung
- Agile Coaching und Facilitating
- Systemische Strategieberatung
- Innovationsmanagement
- Programm- und Projektmanagement
- Digitale Produktentwicklung
