Dorothee Adolph
"Gerade wenn man glaub, etwas ganz sicher zu wissen, muss man sich um eine andere Perspektive bemühen" (aus dem Film "Der Club der toten Dichter")
Professioneller Hintergrund
- Studium Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- 1996 – 1998: Deutsche Bahn AG, Dienstleistungszentrum Bildung: Interne Kommunikation
- 1998 – 2009: Deutsche Bahn AG, DB Training und Beratung: Beraterin Organisationsentwicklung und Changemanagement
- EFQM European Assessor, QualityExperts, Nürnberg
- Systemisches Coaching und Teamentwicklung (Institut für Systemische Beratung, Wiesloch)
- Beratung als Profession (HLP, Frankfurt /M. und Malik Management Zentrum St.Gallen)
- Systematische Transaktionsanalyse (LIMANI Institut, Heidelberg)
- Agile Organisationsentwicklung (Werkstatt für Kollegiale Führung, Hamburg) New Leadership im agilen Umfeld (Dark Horse, Berlin)
- Seit 2009: Selbstständige Beraterin: co im change mit Kundenspektrum Verkehr, Handel, Bank, Verwaltung, Elektronik
- REFLECT-Zertifizierung als Beraterin für gesunde Organisation
Arbeitsschwerpunkte
- Organisationsentwicklung
- Persönliche Entwicklung
- Change Management
- Führung, Team, Kommunikation
- Selbstverständnis, Leitbild
- Konfliktmoderation, Systemisches Arbeiten
