In diesem Whitepaper widmen wir uns hybrider Arbeitsformen und dem passenden Management.
Die Qualität im Umfeld und die Qualität im Umgang sind maßgebliche Treiber für die Mitarbeiter*innen. Die Infrastruktur heutiger Büros hinkt den Anforderungen dieser Bedürfnisse noch meist hinterher. Die Bedeutung des Raums und die Qualität im Umgang hat erheblichen Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter und auf alle anderen Dimensionen einer Gesunden Organisation.
Ergänzen Sie die Informationen im Formular und der Download-Link für das REFLECT Whitepaper „Hybrides Arbeiten“ wird Ihnen sofort per E-Mail zugeschickt.
